İş hukuku özel hukukun alt dallarındandır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, işveren ve işçi arasında sözleşme ilişkisine bağlı olarak kurulan hak ve yükümlülüklerin düzenlendiği hukuk dalıdır. Bireysel, toplu ve sosyal güvenlik hukuku olmak üzere 3 temel başlıkta incelenir. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’nun amacı, işçinin ve işverenin haklarını korumak, bu hakların nasıl kullanılacağını bilinçlendirmek ve sosyal güvenliği sağlamaktır. Sosyal Güvenlik Hukuku, kişilerin maddi ihtiyaçlarını karşılamayı ve yaşam standartlarını korumayı amaçlar.

• • Kıdem, ihbar ve işçilik alacakları ile tazminat taleplerine dair davalar,
  • İşe iade davaları,
  • Toplu iş davaları,
  • İş kazaları veya meslek hastalıklarına ilişkin davalar,
  • Haklı fesih ve sonrasındaki davalar,
  • Sigorta hizmet tespit davaları,
  • Sendikal faaliyetler ile ilgili anlaşmazlıklar

ve bu kapsamda doğabilecek birçok uyuşmazlık ile ilgilenmektedir.